4ª Edición del Código de Conducta
STAUFF publica la 4ª edición exhaustivamente revisada del Código de Conducta
Somos sinónimo de compromiso, sostenibilidad y fiabilidad. La estrecha relación entre la familia propietaria y la organización se refleja en nuestra filosofía corporativa.
En 2021, revisamos por completo nuestro Código de Conducta. En la nueva versión, definimos aún más claramente las normas legales y de aplicación internacional, que constituyen el marco de nuestros valores y compromisos.
El nuevo Código de Conducta para Clientes, Empleados y Proveedores resume los 10 principios que rigen nuestra cooperación:
1. 1. Responsabilidad social y sostenibilidad 7
2. 2. Sistemas de gestión / Garantía de calidad 8
3. Protección del medio ambiente y sostenibilidad 9
4. 10 4. Principios de Derecho Laboral
- 10 Generalidades
- Salud y seguridad en el trabajo
- Prohibición de fumar y prevención de la adicción
- Empleo de familiares y parientes
- Empleo de extranjeros
- Trabajo infantil
- Trabajo forzoso
- Secretos comerciales y empresariales
6. Derechos de propiedad intelectual e industrial
7. Relaciones con nuestros socios comerciales* y terceros
8. Legislación antimonopolio
9. Política antisoborno y anticorrupción
10. Gestión de la seguridad informática y protección de datos
Notificaciones, informes y comentarios
Las notificaciones y los informes de irregularidades, las sugerencias y los comentarios para mejorar u optimizar el código/las normas y/o la información/notificación de una presunta infracción de las leyes/normas y de nuestro código de conducta interno pueden comunicarse a través de los canales habituales.
Para ello, envíe un correo electrónico a la siguiente dirección: compliance@stauff.com.
